Pohjois-Pohjanmaan alueella työvoimatarjonnan arvioidaan olevan edelleen monissa eri ammateissa ylitarjonnan puolella – osaajia on enemmän kuin on kysyntää.
Osaajapula kohdentuu edelleen perinteisiin ammatteihin, kuten hitsaajiin, hotelli- ja ravintola-alan osaajiin, sairaanhoitajiin, lääkäreihin, fysioterapeutteihin sekä siivous- ja puhtaanapidon ammattilaisiin. Pula ammattiosaajista ennakoidaan Pohjois-Pohjanmaalla eriytyvän alueittain entistä vahvemmin. Tiedot käyvät ilmi Pohjois-Pohjanmaan TE-toimiston juuri julkaistusta ammattibarometrista.
Ammattibarometrissa näkyy työvoiman kysynnän kausivaihtelu. Kaiken kaikkiaan työvoiman tarjonnan ylitarjonnassa olevien ammattien määrä on vähentynyt varsinkin muualla kuin Oulun seudulla. Osaajia Oulun seudulla arvioidaan haettavan enemmän kuin osaajia on tarjolla puhelin- ja asiakaspalvelukeskus -tyyppisiin myyntitehtäviin. Kysyntää arvioidaan olevan myös erilaisten ohjelmointikielien osaajista.
Eteläosissa haetaan osaajia vaihtelevasti eri aloille, koillisen suunnassa majoitus- ja ravintola-alalle
Seuraavan puolen vuoden aikana työntekijöitä haetaan matkailualan talvisesongin työvoimatarpeisiin.
– Merkille pantavaa on työvoiman kysynnän erilaisuus eri puolilla Pohjois-Pohjanmaata. Maakunnan eteläisellä alueella arvioidaan yritysten hakevan osaajia taloushallinnon tehtäviin, maanrakennus- ja kuljetusalan ammatteihin sekä metallialalla erityisesti koneistajan tehtäviin. Sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten kysyntää arvioidaan tulevan koko Pohjois-Pohjanmaan alueella eri ammatteihin, kertoo TE-toimiston yrityspalveluista vastaava kehittämispäällikkö Jouni Korhonen.
– Kun arvioidaan kysyntää noin 250 eri ammatin osalta, on muutosta viime vuosien arvioinneissa tapahtunut siinä, että tarjonta niissä ammateissa, joissa on arvioitu olevan ylitarjontaa, on pienentynyt erityisesti muualla kuin Oulun seudulla. Kysynnän arvioidaan olevan entistä useamman ammatin osalta tasapainossa tarjontaan nähden, arvioi Korhonen.
Pohjois-Pohjanmaan alueella osaajatarjontaa on laajasti erilaisiin työvoimatarpeisiin. Ylitarjonta painottuu paikkakunnille ja ammatteihin, joihin asianomaisilla alueilla valmistuu henkilöitä oppilaitoksista. Ylitarjontaa leimaa kausiluonteisuuden vaikutus ammattien kysyntään.
Ammattibarometri kertoo TE-toimistojen näkemyksen keskeisten ammattien kehitysnäkymistä lähitulevaisuudessa. Ammattibarometrissa arvioidaan ammattien kehitysnäkymiä, työvoiman saatavuusnäkymiä sekä alueellista tilannetta seuraavan puolen vuoden aikana. Uusimman barometrin arvio perustuu syyskuun 2016 tilanteeseen. Listaamalla ammattien tulevaisuuden kysyntää voidaan parantaa avoimien työpaikkojen ja työnhakijoiden kohtaamista. Ammattibarometri laaditaan kaksi kertaa vuodessa.
Ammattien työmarkkinanäkymien arvio tehdään TE-toimistoissa. Pohjois-Pohjanmaan TE -toimiston asiantuntijat arvioivat asiantuntemuksensa perusteella noin 200 ammatin työvoiman kysyntänäkymiä ja työvoiman kysynnän ja tarjonnan tasapainon kehitystä puoleksi vuodeksi eteenpäin. Työ- ja elinkeinotoimistot perustavat arvionsa työnantajilta ja työnhakijoilta haastattelujen ja työnantajakäyntien kautta saamiinsa tietoihin sekä muun muassa barometrien ja seurantajärjestelmien tietoihin.