Kuntastrategia on asiakirja, jossa kunnanvaltuusto päättää kunnan toiminnan ja talouden pitkän aikavälin tavoitteet. Joulukuussa 2017 Pyhännän kunnanvaltuusto hyväksyi kuntastrategiamme vuosille 2017–2021 visiolla Menestyvä Pyhäntä elää ihmisistä, yrityksistä ja ympäristöstä. Strategian painopisteet asetettiin vahvaan ja monipuoliseen elinkeinoelämään, vastuullisen kasvuun sekä viihtyvyyteen ja hyvinvointiin.
Hyvinvoinnin edistäminen on kuntalain ensimmäisen pykälän mukaan kunnan perustehtävä. Parhaimmillaan hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen ja sen johtaminen ovat osa kunnan kokonaisjohtamista.
Lisäksi tarvitaan selvää vastuunjakoa, osaavaa henkilökuntaa ja hyviä toimintakäytäntöjä hyvinvoinnin edistämiseksi. Kunta kokoaa hyvinvoinnin edistämisen yhteistyöhön muun muassa vapaaehtoisten, yhteisöjen ja järjestöjen käytäntöjä. Mutta myös kunnan asukkaalla on aktiivinen rooli oman ja lähiyhteisönsä hyvinvoinnin edistämisessä.
Jokaisella on syntyessään kiihkeä halua oppia. Lapset kehittävät kykyjään joka päivä, kuten kävelemistä ja puhumista. He eivät koskaan ajattele, että se on liian rankkaa tai että se ei ole ponnistelemisen arvoista. He kävelevät, kaatuvat ja nousevat ylös. Harva asia tulee kuin Manulle illallinen, kuntapolitiikassakaan.
Pyhännällä on viime aikoina tehty useita päätöksiä kuntastrategian mukaisen vision toteuttamisen mahdollistamiseksi. Näen tämän hyvänä asiana, some-termiä käyttäen, peukut sille! Mutta on myös otettu isojakin taloudellisia riskejä tehtäessä päätöksiä kunnan strategisten painopisteiden toteuttamiseksi ja asioista on käyty monipuolisia keskusteluja ennen päätöksiin sitoutumista.
Meillä kaikilla on kokemuksia erilaisista voimauttavista tunnelmista. Lomatunnelmissa asioita tehdään usein rennosti omaan tahtiin. Lomalta palaava on usein virkeä ja levännyt. Omaehtoisuus ja positiivinen asenne ovatkin vapautuneen ja tyydyttävän toiminnan kulmakiviä. Positiivisen ajattelutavan tiedetäänkin lisäävän elinajanodotetta, parantavan terveyttä ja edistävän ihmissuhteita yksilötasolla. Miettikääpä mitä kaikkea se tekee yhteisötasolla!
Yhdeksi Pyhännän kuntastrategian painopisteistä on kirjattu: pidetään hyvä huoli asukkaiden hyvinvoinnin huolehtimisesta ja kunnan julkisuuskuvasta. Tämä ei ole vain luottamushenkilöiden tehtävä vaan kaikkien kuntalaisten tehtävä. Jokainen kuntalainen voi omalla asenteellaan ja toiminnallaan vaikuttaa myönteisen yhteishengen syntymiseen.
Seutukunnassamme vietetään parhaillaan hiihtolomaviikkoa ja usealla kuntalaisella on nyt lomaviikko. Pyhännällä osa nuorimmista kuntalaisista pääseekin lomaviikon jälkeen aloittamaan arkensa uusissa päiväkodin tiloissa, jonka valmistuminen on edellisen valtuustokauden päätöksenteon hedelmiä pyhäntäläisten hyvinvoinnin tueksi.
Menestyvä Pyhäntä elää ihmisistä, yrityksistä ja ympäristöstä – jatketaan teemalla yhdessä edelleen!
kunnanvaltuuston 1. varapj, tarkastusltk:n pj, Pyhäntä