Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointisopimus vuosille 2019–2025 allekirjoitettiin torstaina Ylivieskassa pidetyssä Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointifoorumissa.
Hyvinvointisopimus on kumppanuussopimus, jossa allekirjoittajat ilmaisivat halunsa edistää ja kehittää pohjoispohjalaisen ihmisen hyvinvointia. Sopimuksen osapuolina ovat kaikki Pohjois-Pohjanmaan kunnat sekä sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymät, Pohjois-Suomen aluehallintovirasto, Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri sekä Pohjois-Pohjanmaan liitto. Sopimus on ainutlaatuinen Suomessa, sillä missään muussa maakunnassa ei ole näin mittavasti sitouduttu kuntalaisen hyvinvoinnin edistämiseen.
Hyvinvointityö kattaa kaikki elämänkaaret vaiheet. Oleellista on yhteisten käytäntöjen levittäminen erityisesti lasten kasvu- ja kehitysympäristössä. Kun asioita tehdään samalla tavalla, pitkään ja määrätietoisesti, pienilläkin asioilla on vaikuttavuutta. Hyvinvointityön periaatteina ovat ihmislähtöisyys, rohkeus ja luovuus sekä yhdenvertaisuus.
Hyvinvointisopimusta on valmisteltu vuoden 2019 aikana useissa sote- ja sivistysjohtajien tapaamisissa ja hyvinvoinnin yhteistyöryhmässä sekä sähköisillä kyselyillä.
Hyvinvoinnin edistämistyö on kunnan tärkein tehtävä, joka edellyttää eri hallinnonalojen sekä paikallisten ja alueellisten toimijoiden yhteistyötä. Pohjois-Pohjanmaan liitto on koonnut kuntien sivistystoimen johtoa kasvun ja hyvinvoinnin saavuttamiseksi. Samalla on tiivistetty yhteistyötä olemassa olevan sosiaali- ja terveysjohtajien verkoston kanssa. Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointisopimus sekä Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma (LAPE) tukevat tätä työtä.
Pohjois-Pohjanmaan liiton suunnittelupäällikkö Ilpo Tapaninen on vastannut sekä sopimuksen valmistelusta että sivistystoimen johdon verkoston kokoamisesta.
– Hyvinvointisopimus nojaa Pohjois-Pohjanmaan vahvaan verkostoperinteeseen, korostaa Tapaninen.