Haapaveden-Siikalatvan seutukunnassa alkaneessa ESR-hankkeessa kehitetään työelämälähtöistä ammatillista koulutusta ja ohjausta.
Lisäksi hankkeessa vahvistetaan koulutukseen ja työelämään siirtymistä tukevia menetelmiä ja palveluita.
JEDU Piippolan ammatti- ja kulttuuriopistolta käsin toimiva TAKE-hanke käy ensin käsiksi puualaan.
Tämä siksi, että Siikalatvalla ja sen lähikunnissa on alan koulutusta, työpajatoimintaa ja myös teollisuutta. Yritysläheisyys kun on työelämälähtöisen koulutuksen avainsana.
– Ensimmäiseksi me mennään yritykseen ja opinnollistetaan sen työtehtäviä eli katsotaan mitkä opetussuunnitelman osiot on mahdollista suorittaa työssä. Loput opetetaan koulussa, projektipäällikkö Susanna Hjulberg kertoo.
Hän tietää mallin kuulostavan hyvin paljon oppisopimuskoulutusta, mutta eroavaisuus on siinä, ettei työsopimusta tarvita.
– Tämä on juuri sitä, mitä ammatillisen koulutuksen reformissa haetaan, Hjulberg täsmentää koko ammattikoulutusta pyöräyttävään uudistukseen viitaten.
Näyttötutkinnat ovat olleet osa ammattikoulutusta jo jonkin aikaa. Enää ei keskitytä viimeisen vuoden lopputyöhön, vaan koulutus on palasteltu pienempiin osioihin.
Osaamisen tunnustamisen kannalta se on ollut hyvä etenkin aikuiskoulutuspuolella, kun jo omaksuttuja taitoja ei ole tarvinnut opetella uusiksi.
Koulunpenkillä oppiminen voi olla toisille ylittämätön haaste vaikka työt muuten sujuisivatkin.
Sen takia TAKE-hankkeessa kuljetaan eri tietä kohti mahdollista tutkintoa.
Hankkeen tavoitteena on kehittää aiemman osaamisen tunnistamiseen ja tunnustamiseen työkaluja, jotka helpottavat opiskelun suorittamista työvaltaisesti.
Siksi osallistujia herätellään liikkeelle pienin askelin, ilman suorituspainetta.
Hankkeeseen kuuluvan avoimen opiston puitteissa tarjotaan erilaisia kursseja mm. alueen työpajoille ja kelle tahansa oppimishaluiselle, nuorista aina eläkeikäiseen saakka.
– Ihan tarpeeksi on jaettu ihmisille papereita, nyt tehdään toisin. Ihmiset tahdotaan mukaan toimintaan, eikä puhuta tutkinnon suorittamisesta mitään.
Tarjolla oleviin kursseihin osallistumalla voi pian huomata, että kappas, tuosta tutkinnon osasta puuttuisi enää tuollainen osio. Senhän voisi vaikka suorittaa.
– Pienin askelin edetään toiminnallisella ohjauksella koulutusta kohti, Hjulberg täsmentää.
Lisäksi hankkeessa on oma osionsa myös opetus- ja ohjaushenkilöstön ohjaustaidon vahvistamiselle, eli kurssitarjontaa löytyy myös sillä saralla.
Kurssitarjottimelta löytyy rakentamis- ja remonttikurssien lisäksi mm. kutomista ja nettisivujen työstämistä.
– Vaikka meillä on tietty toimintakalenteri, ollaan hyvin vastaanottavaisia uusille ideoille.
Kursseja pidetään kunnan työpajoilla ja yksi kiertävä ohjaus- ja työpaja tulee olemaan Piippolan Asukastuvalla. Siellä viime viikolla hankkeen avanneet solmimis- ja mosaiikkityöpajat houkuttelivatkin kahden päivän aikana paikalle toistasataa ihmistä.
– Me halutaan olla siellä, missä ihmiset kulkee. Täällä on hyvä solahtaa joukkoon ja katsella ympärilleen aluksi vaikka kahvikupposen takaa.
Hjulbergin lisäksi kahta opettajaa ja kahta ohjaajaa työllistävää hanketta hallinnoi ja päätoteuttajana toimii Haapaveden – Siikalatvan seudun kuntayhtymä ja hankkeen osatoteuttajan toimii Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä (JEDU).
