Siikalatvan kunnanjohtaja Pauli Piilma esittää kunnanhallitukselle, että Siikalatvan kunnassa käynnistettäisiin henkilöstön vähentämistä koskevat yhteistoimintaneuvottelut tuotannollisista ja taloudellisista syistä johtuen. Yt-neuvotteluiden tavoitteena olisi 800 000 euron vuotuiset säästöt.
Kunnanjohtajan mukaan säästö saavutetaan vain henkilöstökuluja vähentämällä, koska muut isot kuluerät on jo käyty läpi. Noin 13 miljoonan vuosittaiset henkilöstökulut ovat suurin kuluerä, johon ei vielä ole mittavasti puututtu.
Piilman esityksessä neuvottelut koskevat koko henkilöstöä ja voivat johtaa enimmillään 25 työntekijän irtisanomiseen, osa-aikaistamiseen tai lomauttamiseen. Määrä täsmentyy kuuden viikon mittaisissa yt-neuvotteluissa.
Kunnanhallitus käsittelee esityksen kokouksessaan tänään maanantaina. Piilma painottaa, että asia on nyt vasta valmisteluvaiheessa.
– Kunnanhallitus tekee päätöksen, aloitetaanko tämäntyyppinen prosessi kunnassa. Mitään ei ole vielä päätetty ja asia todennäköisesti elää vielä.
Mikäli kunnanhallitus hyväksyy Piilman esityksen, pyritään kirjallinen neuvotteluesitys ja toimintasuunnitelma antamaan henkilöstölle ja henkilöstön edustajille syyskuun 8. päivä ja neuvottelut aloittamaan 13. päivä syyskuuta. Kunnan henkilöstöä informoitiin mahdollisesta yt-kierroksen käynnistymisestä alustavasti viime viikolla. Piilma kuvailee tilannetta ikäväksi niin työntekijöiden kuin työnantajankin kannalta.
Kunnanjohtajan mukaan säästötarve ei tullut kunnassa yllätyksenä vaan tiedossa on ollut, että taloutta on tervehdytettävä. Vuonna 2016 tilinpäätös oli raskaasti tappiollinen ja tulos oli 1,25 miljoonaa miinuksella. Vuoden 2018 budjettia ja taloussuunnitelmavuosien 2019–2021 ennusteita laadittaessa on havaittu alijäämäkehityksen edelleen jatkuvan. Verotulo-, valtionosuus- sekä toimintatuottoennusteet vuodelle 2018 osoittavat yhteensä 1,2 miljoonan tulojen pienenemistä.
Siikalatvan kunta on toteuttanut talouden tasapainottamisohjelmaa, kilpailuttanut ja ulkoistanut soten 2017 alusta sekä kilpailuttanut ja ulkoistanut taloushallinnon vuoden 2018 alusta alkaen. Myös muita palveluja on yhtiöitetty ja kilpailutettu vuoden 2017 aikana, merkittävimpinä energian hankinta sekä ruokapalvelut.
