Siikalatvan kunta käynnistää henkilöstön vähentämistä koskevat yhteistoimintaneuvottelut tavoitteena 800 000 euron vuotuiset säästöt. Ratkaisuun päädyttiin tuotannollisista ja taloudellisista syistä johtuen.
Siikalatvan kunnanhallitus päätti asiasta yksimielisesti kokouksessaan eilen maanantaina. Ehdotus yt-kierroksen aloittamisesta tuli kunnanjohtaja Pauli Piilmalta.
Kirjallinen neuvotteluesitys ja toimintasuunnitelma pyritään antamaan henkilöstölle ja henkilöstön edustajille 8. syyskuuta ja neuvottelut aloittamaan 13. syyskuuta. Neuvottelut koskevat koko henkilöstöä ja voivat johtaa mahdollisesti enimmillään 25 työntekijän irtisanomiseen tai lomauttamiseen.
Lisäksi neuvottelut koskevat enintään 25 hengen työaikaa eli osa-aikaistamista. Määrä täsmentyy kuuden viikon yt-neuvotteluissa ja voi jäädä tätä pienemmäksi. Mahdollisia henkilöstövähennyksiä koskevat päätökset tehdään vasta neuvottelujen jälkeen marras–joulukuulla.
