Pit­kä­ai­kai­sel­la luot­ta­mus­mie­hel­lä iso huoli –Mistä löytyy tu­le­vai­suu­des­sa teh­das­töi­hin työn­te­ki­jät?

Pyhäntä
Piklaksen pääluottamusmiehenä 11 vuotta ja Pyhännän Puutyöväen ammattiosasto 813 puheenjohtajana kaksi vuotta toiminut Marko Luttinen karistaa Pyhännän pölyt jaloistaan.
Piklaksen pääluottamusmiehenä 11 vuotta ja Pyhännän Puutyöväen ammattiosasto 813 puheenjohtajana kaksi vuotta toiminut Marko Luttinen karistaa Pyhännän pölyt jaloistaan.
Kuva: Sari Kihnula

11 vuotta Pikalas Oy:n pääluottamusmiehenä toiminut Marko Luttinen on irtisanoutunut luottamustoimestaan ja työstään ovi- ja ikkunatehtaassa. Luttisen irtisanoutumiseen ei liity dramatiikkaa. Mies kertoo muuttavansa Etelä-Suomeen ja siirtyvänsä teknologian työnehtosopimusta noudattavan yrityksen palvelukseen.

Sen verran iso uutinen pitkäaikaisen pääluottamusmiehen viikko sitten maanantaina jättämä irtisanoutumisilmoitus oli, että tieto puhutti Leiviskänkankaan tehdasaluetta laajemmin pyhäntäsiä.

Luttinen on toiminut viimeiset kaksi vuotta myös Pyhännän Puutyöväen ammattiosasto 813:n puheenjohtajana. Luttinen on hyvillään, että työnantajan kanssa päästiin yhteisymmärrykseen, ja hänen oli mahdollista jättää työnsä viikon irtisanomisajalla neljän viikon sijaan.

Pyhännän Puutyöväen ammattiosaston syyskokouksessa keskusteltiin Pyhännän tehtaiden kuulumisista.

– Kaikilla muilla tuntuu olevan hyvä tilanne, Jukkatalolla varsinkin, jossa on tulossa useampi työsuhteiden vakinaistamisia. Ainostaan Piklaksella on yt-neuvottelut päällä, Marko Luttinen kiteyttää.

Vuodesta 2004 ovi- ja ikkunatehtaan palveluksessa olleella Marko Luttisella on huoli teollisuustyöntekijöiden riittävyydestä. Hänen terveisensä entiselle työnantajalle on, että jäljellä olevista työntekijöistä tulisi pitää hyvä huoli.

Parin vuoden sisällä Piklakselta on irtisanoutunut 24 työntekijää. Moni on siirtynyt parempaa palkkaa Kärsämäellä maksavan betonifirman palvelukseen.

– Noita irtisanomisia edelsi noin kolmen vuoden ajanjakson jonka kuluessa vakinaistettiin 72 työntekijää. Kasvun jälkeisellä jaksolla on tullut irtisanoutumisia. Jaetaan Markon huoli työntekijöiden saatavuudesta. On keskusteltu myös työntekijöiden meiltä lähtemisestä, toteaa tehdaspäällikkö Paulus Sydämetsä.

Mistä löytyy teollisuudesta eläköityvien tilalle uudet motivoituneet työntekijät?

– Työntekijöiden riittävyydestä minulla on huoli. Muutaman vuoden sisällä Piklakselta on jäämässä 14 eläkkeelle. Jos meinaa osaamiskaartia säilyttää, pitää ruveta rekrytoimaan uusia tekijöitä.

Aiheesta tarkemmin 24.10. ilmestyneessä Siikajokilaaksossa.

Ilmoita asiavirheestä