PRT-Wood Oy käyn­nis­ti yt-neu­vot­te­lut

Tavoitteena pitää puutavaraa tuottava saha hengissä

Juuri alkaneet yhteistoimintaneuvottelut koskevat koko PRT-Woodin 40-henkistä työntekijäkuntaa. Arkistokuva.
Juuri alkaneet yhteistoimintaneuvottelut koskevat koko PRT-Woodin 40-henkistä työntekijäkuntaa. Arkistokuva.
Kuva: Anna Hämeenaho

PRT-Forest -konserniin kuuluva sahayritys PRT-Wood Oy on käynnistänyt yhteistoiminta-neuvottelut.

– Tarkoituksena on selvittää toimenpiteet, joilla saataisiin Woodin tappiollisuus loppumaan ja toiminta kannattavaksi, toimitusjohtaja Ilkka Sydänmetsä kertoo.

Selvitystä tullaan tekemään Sydänmetsän mukaan useammalla rintamalla. Karu tosiasia kuitenkin on se, että jos ratkaisuja ei löydetä, voi edessä olla koko 40-henkisen henkilökunnan irtisanominen ja taloyhtiön alkuajoista saakka mukana olleen sahan sulkeminen.

– Se on huonoin mahdollinen vaihtoehto, ellei mitään ratkaisuja löydetä. Ei sellaista huvikseen lähdetä esittämään, eikä mitään ole kabinetissa ennalta päätetty, vaan asiat käydään läpi ja selvitellään vaihtoehtoja, millä saha saataisiin kannattavaksi. Mutta aina on mahdollista, ettei sellaisia onnistuta riittävästi löytämään, alakuloinen Sydänmetsä toteaa realistisesti.

Eikä mitään ole kabinetissa ennalta päätetty, vaan asiat käydään läpi ja selvitellään vaihtoehtoja, millä saha saataisiin kannattavaksi.
PRT-Wood Oy:n toimitusjohtaja Ilkka Sydänmetsä

PRT-Wood lanseerasi loppukeväästä oman verkkokaupan, mutta se ei ongelmaa poista.

– Verkkokauppa kyllä käy ja on hyvä tuki, mutta se ei tätä pelasta, kun on niin paljon pienempää. Saha on niin suuri laitos, että nettituotannon tekisi viikossa tai kahdessa, vaikka hyvinkin menisi.

Toimitusjohtaja on valitettavan tietoinen sahatavaramarkkinoiden kilpailutilanteesta, jossa Woodin tuotantokoneisto ei yllä kärkijoukkoon, vaikka on osa isoa talotehdaskonsernia.

– Pyhännän tehtaille tulee puuta hyvin paljon muualtakin. Tilanne on sellainen, ettei edes omalla tuotannolla saa hintaetua. Kone on hyvä, mutta kohtuullisen iäkäs, joten tuotantoon nähden kustannukset ovat liian korkeat.

Sydänmetsän mukaan henkilökunnan kanssa mahdollisten säästö- ja tuottokohteiden selvittely on jo aloitettu. Kaikki toimenpideideat otetaan huomioon ja pyritään saamaan tilanne selväksi pikapuoliin, vaikka varsinaista kiirettä ja hätää ei vielä olekaan.

– Parempi olisi, että tilanne olisi selvä, jotta päästäisiin toimenpiteisiin. Lokakuun aikana ruvetaan tekemään ratkaisuja.

PRT-Wood Oy:n yt-neuvottelut koskevat koko henkilökuntaa. Toimitusjohtajan lisäksi yrityksessä työskentelee neljä toimihenkilöä sekä 35 tuotantotyöntekijää.

 
Ilmoita asiavirheestä