Oulunkaaren kuntayhtymän edustajat vierailivat Siikalatvalla kertomassa, mikä on heidän alueensa tapa tuottaa kuntalaisille palveluita.
Siikalatvalla on todettu hanketyön myötä, että opintoretki voi tuoda ideoita oman kunnan kehittämiseen. Koska aina vierailulle lähteminen ei ole mahdollista tai vierailu ei sovi aikatauluihin, päätti Siikalatva kutsuu -hankkeen projektipäällikkö Heikki Savikoski kutsua Oulunkaaren kuntayhtymän väkeä Siikalatvalle.
Oulunkaaren kuntien Simon, Iin, Pudasjärven, Utajärven ja Vaalan kuntayhtymän mottona on Hyvinvointia ihmistä lähellä. Kuntayhtymä tuottaa kunnille sosiaali- ja terveyspalvelut, elinkeinopalvelut ja kuntatoimiston palvelut sekä kuntayhtymälle että ko. viidelle kunnalle.
Oulunkaaren terveyspalveluiden palvelupäällikkö Ritva Väisänen kertoi, kuinka kuntajohto ja kuntapäättäjät pysyvät toiminnan ja menojen kehityksestä tilanteen tasalla, kun toiminnasta annetaan kolme kertaa vuodessa raportointi osavuosikatsauksen keinoin. Niin sanotussa liikennevalomallissa ei tuijoteta vain lukuja vaan luvut avataan liikennevaloväreissä. Tilanne on tavoitetasolla, kun vihreä palaa.
Pudasjärven terveysaseman palveluesimies Kirsi Hanhela kuvailee liikennevalomallin saaneen kiitosta niin virkamiehiltä kuin päättäjiltäkin. Esimerkiksi hoidon saatavuuden toteutuminen on helppo hahmottaa värisymboleista.
Simosta Vaalaan saakka ulottuvan kuntayhtymän alueella pitkät välimatkat eivät ole este yhteistyön tekemiselle, vaan ovat innostaneet etäyhteyksien käytön kehittämiseen.
Oulunkaaressa digi on yhtä kuin liki. Etäyhteyksiä käytetään kaikessa mahdollisessa. Viiden kunnan palveluksessa on kokeiluluontoisesti täyttä työaikaa tekevä digi-kummi joka opastaa sekä asiakkaita että henkilökuntaa uusien sovellusten käyttöönotossa. Tarvetta on niin, että kokeilusta haluttaisiin pysyvä.
Sähköisten yhteyksien kautta kuitu raklattaa Pudasjärvellä, kun kaupungin liikuntapalveluiden ohjaaja vetää jumpparyhmää ja samaan ryhmään osallistutaan netin kautta ohjausta katsellen useammalla sivukylän kylätalolla.
Etälaitteiden ja toimivien nettiyhteyksien hyödyt on nähty myös terveydenhoidossa, kun asiakas ja asiantuntijahoitaja voivat esimerkiksi pitää hoitoneuvottelun sovittuna aikana Oyssiin psykiatrian puolelle. Parhaillaan selvitellään, mikä olisi tietoturvallinen, edullinen ja toimiva yhteys kotien ja terveyskeskusten välille.
Esimiehet pitävät kuukausittain yhteisen infotilaisuuden etäyhteyksien välityksellä. Palaverissa jaetaan hyviä ideoita ja jutellaan ajankohtaiset asiat. Työajan käytön on todettu tehostuneen, kun asioita hoidetaan etäyhteyksien avulla.
Uusia tuulia puhaltaa myös asumisessa.
– Ajatus on, että maailma muuttuu ja meidän palvelutuottajien pitää muuttua mukana, totesi Kirsi Hanhela ja esitteli Pudasjärvellä toimivan hoivakodin, jossa on niin sanottu pubi. Tämä yhteinen tila muuttuu tarvittaessa kisakatsomoksi, karaokebaariksi tai siellä voi pyhänä hiljentyä seuraamaan oman seurakunnan jumalanpalvelusta isolta skriiniltä.
Kirsi Hanhela kannusti ottamaan vanhusten arjen rikastuttamiseen mukaan myös lapset ja nuoret. Lapset voivat pelata lautapelejä vanhusten kanssa, se on hyvää aivojumppaa. Jos palvelukeskuksessa on piano, voisiko kansalaisopiston pianotunnit pitääkin palvelukeskuksessa. Harjoitusten seuraaminen olisi ikäihmisille viriketoimintaa ja samalla tuleva pianisti saisi esiintyä yleisölle. Tai koirakerho voisi pitää agilitytreenit palvelukeskuksen pihassa.
Kaikessa toiminnassa tavoitteena on, että ihmistä tuetaan ja autetaan ajoissa. Hyvinvointiin voidaan vaikuttaa muun muassa pitämällä tiet ja lähiliikuntapaikat kunnossa ja tarjoamalla maistuvaa kouluruokaa. Kun kuntalainen on pitkäaikaisasiakkaana terveyskeskuksessa, ollaan jo myöhässä.
Ihmisiä kannustetaan liikkumaan erilaisten liikuntaryhmien avulla. Liikuntareseptien kirjoittaminen ja ajanvaraukset liikuntaneuvojalle on Oulunkaaressa terveydenhoidon ammattilaisille osa arkea.
Tyypillinen liikuntaneuvonnan asiakas on reilusti ylipainoinen tai tuki- ja liikuntaelinvaivoista kärsivä ja hänellä on jo joku kansantauti diagnoosi. Työ on pitkäjänteistä eikä muutos tapahdu hetkessä, mutta työ on palkitsevaa ja sen vaikuttavuus näky hoitotasapainon löytymisenä ja asiakas kokee oman hyvinvoinnin parantuneen.
Liikuntareseptin saaneen ohjaajana ja tukena on ammattitaitoinen liikuntaneuvoja. Pudasjärvellä liikuntaneuvojan työtä tekee tällä hetkellä kolme ihmistä muun liikuntapalvelutyön ohessa.
– Kehittäminen kuuluu meillä kaikille, Ritva Väisänen toteaa.
Hyvän idean voi esittää niin työntekijä, kuntalainen, oppilaitos tai yhteistyökumppani.
– Aika moneen on lähdetty mukaan. Rohkea kehittäminen kannattaa. Ei pitäisi pelätä epäonnistumista. Niistä voi ottaa opiksi.
– Aina voi palata entiseen. Mutta uskallettas kattoa asioita rohkeasti uusilla silmillä, Hanhela tähdensi.