Heinäkuun alusta lähtien voimaan astuva uudistus yksinkertaistaa palkkatukisääntelyä, millä pyritään edistämään heikossa työmarkkina-asemassa olevien työllistymistä ja lisäämään palkkatuen käyttöä yrityksissä. Tavoitteena on, että työnantaja pystyy aiempaa paremmin ennakoimaan, millä ehdoin ja kuinka paljon tukea työllistämiseen voi saada.
Artikkeli on _kirjautuneille_
Kirjaudu tai luo Kaleva Media -tunnus
Voit lukea kirjautumisen takana olevia sisältöjä
Pääset kommentoimaan sisältöjä
Saat oman nimimerkin
