Siikalatvan kunnanvaltuustolle vuoden 2021 henkilöstökertomusta esitellessään hallintojohtaja Jouni Tiirola totesi, ettei viime vuoden lukuja voidaan suoraan verrata edelliseen kertomukseen, koska edellinen kertomus on vuodelta 2019. Vuoden 2020 lukuja oli käytössä vain osittain, joten kertomus oli tehty soveltuvin osin lukuja vertaillen.
– Yhden tärkeän huomion teen kertomuksesta. Toivon tarkastuslautakunta jatkossa huomioi toiminnassaan kunnan tärkeimmän voimavaran eli henkilöstön jaksamisen. Siikalatvan kunnan sairauspoissaoloprosentti oli viime vuonna 22,8, joka on korkea.
Keskivertoluku sairauspoissaolopäivän hinnasta on noin 350 euroa per päivä. Siikalatvalla ei kuitenkaan kaikissa työtehtävissä hankita sijaisia, eli silloin ihmisen poissaolosta ei tule suoria kustannuksia.
– Kun hallinnossa joku on pois, on se eri asia, kun joku on pois päiväkodissa.