Henkilöstökertomus
Viime vuosi hyvä Siikajoen henkilöstölle – sairauslomia vähiten kymmeneen vuoteen

Viime vuosi hyvä Sii­ka­joen hen­ki­lös­töl­le – sai­raus­lo­mia vähiten kym­me­neen vuoteen

08.04.2026 06:00
Tilaajille
Mielenterveyden häiriöt yleisin poissaolojen syy jokivarren kunnissa – työnantajana kunta ottaa työhyvinvoinnin vakavasti, jotta poissaolot vähenisivät

Mie­len­ter­vey­den häiriöt yleisin pois­sa­olo­jen syy jo­ki­var­ren kun­nis­sa – työn­an­ta­ja­na kunta ottaa työ­hy­vin­voin­nin va­ka­vas­ti, jotta pois­sa­olot vä­he­ni­si­vät

22.07.2024 06:00
Tilaajille
Terveysperusteisiin poissaoloihin voidaan vaikuttaa – 23 Siikalatvan kunnan työntekijää ei ole ollut kahteen vuoteen päivääkään sairauslomalla

Ter­veys­pe­rus­tei­siin pois­sa­oloi­hin voidaan vai­kut­taa – 23 Sii­ka­lat­van kunnan työn­te­ki­jää ei ole ollut kahteen vuoteen päi­vää­kään sai­raus­lo­mal­la

09.04.2024 06:00 1
Tilaajille
Huoli Siikalatvan kunnan henkilöstön jaksamisesta

Huoli Sii­ka­lat­van kunnan hen­ki­lös­tön jak­sa­mi­ses­ta

20.06.2022 15:00
Tilaajille