Lataa nyt: Sii­ka­jo­ki­laak­so-so­vel­lus pitää sinut kiinni pai­kal­lis­uu­ti­sis­sa

NÄKÖISLEHTI: Lue tästä tuhti KesäSiika maksutta

MAINOS: Tutustu Siikajokilaakso Digiin eurolla kuukausi - tilaa tästä

Tilaajille

Pohde laskee har­ven­ta­neen­sa po­mo­por­ras­ta 160 hen­ki­lön edestä – Sääs­tö­jä syntyy 100 000 euroa hen­ki­löl­tä

Osa entisen organisaation johtajista lähti ennen siirtymää ja lisää esihenkilötehtäviä karsittiin yt-neuvotteluissa. Organisaation uudistaminen yhtä aikaa toiminnan kanssa oli tietoinen riski.

Mirja Niemitalo
12.05.2023 15:00
Hallinto
Hallinnon keventämisestä kertoo se, että henkilöstöjohtaja Juha Jääskeläisellä ei ole Pohteella kollegoita.
Hallinnon keventämisestä kertoo se, että henkilöstöjohtaja Juha Jääskeläisellä ei ole Pohteella kollegoita.
Kuva: Jarmo Kontiainen

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialuetta on moitittu siitä, että organisaatiota olisi lihotettu kovapalkkaisilla johtaja- ja päällikköpaikoilla.

Hyvinvointialueen johtaja Ilkka Luoma ja henkilöstöjohtaja Juha Jääskeläinen vakuuttavat, että hallintoa on kevennetty ja säästöjä on saatu ja saadaan aikaan.

Lue Digiä 1 kk _vain 1 €_

Tutustu, voit peruuttaa tilauksen koska tahansa.

Hallinto Terveys ja lääketiede Oulu Paikallispolitiikka ja -päätöksenteko Säästötoimet Johtajisto Hyvinvointi Hyvinvointialue