Mainos: Tutustu Siikajokilaakso Digiin eurolla kuukausi - tilaa tästä

Tilaajille

Pohde laskee har­ven­ta­neen­sa po­mo­por­ras­ta 160 hen­ki­lön edestä – Sääs­tö­jä syntyy 100 000 euroa hen­ki­löl­tä

Osa entisen organisaation johtajista lähti ennen siirtymää ja lisää esihenkilötehtäviä karsittiin yt-neuvotteluissa. Organisaation uudistaminen yhtä aikaa toiminnan kanssa oli tietoinen riski.

Hallinnon keventämisestä kertoo se, että henkilöstöjohtaja Juha Jääskeläisellä ei ole Pohteella kollegoita.
Hallinnon keventämisestä kertoo se, että henkilöstöjohtaja Juha Jääskeläisellä ei ole Pohteella kollegoita.
Kuva: Jarmo Kontiainen

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialuetta on moitittu siitä, että organisaatiota olisi lihotettu kovapalkkaisilla johtaja- ja päällikköpaikoilla.

Hyvinvointialueen johtaja Ilkka Luoma ja henkilöstöjohtaja Juha Jääskeläinen vakuuttavat, että hallintoa on kevennetty ja säästöjä on saatu ja saadaan aikaan.

Lue Digiä _vain 1 €/kk_

Tilauksella pääset lukemaan rajoituksetta tämän ja muita kiinnostavia artikkeleita

Kaikki sisällöt verkossa ja sovelluksessa Näköislehti keskiviikkoisin ja arkisto Kuvagalleriat ja videot Uutiset sähköpostiisi keskiviikkoisin