Siikalatvan kunnassa nykyisin vuosittain laadittava henkilöstökertomus sisältää henkilöstöä koskevaa tilastotietoa, joka on tarkoitettu viranhaltijoiden ja päättäjien sekä muiden asioista kiinnostuneiden käyttöön.
Henkilöstökertomus kuvaa Siikalatvan kunnan henkilöstövoimavaraa tilastoaineiston valossa. Tilastotiedot kertovat henkilöstön määrän kehityksestä, rakenteesta, poissaoloista ja kustannuksista koko kunnan tasolla.
Hallintojohtaja Jouni Tiirola totesi kunnanvaltuustolle, että tavoitteesta huolimatta sairauspoissaolojen määrä on kasvanut. Terveysperusteisiä poissaoloja oli vuonna 2022 yhteensä 5712 päivää, kun vastaavasti vuonna 2021 poissaoloja oli 4769 kalenteripäivää.
Suurimpana syynä poissaoloihin oli koronaan sairastuminen ja monet muut infektiot.