Henkilöstö
Pohteen lähtökysely: Työn kuormittavuus ja kiire vähentynyt

Pohteen läh­tö­ky­se­ly: Työn kuor­mit­ta­vuus ja kiire vä­hen­ty­nyt

Pohde
Pohteen viime vuoden alijäämäksi varmistui 50,7 miljoonaa euroa – Hoito- ja palveluvelan kasvu saatu pysäytettyä

Pohteen viime vuoden ali­jää­mäk­si var­mis­tui 50,7 mil­joo­naa euroa – Hoito- ja pal­ve­lu­ve­lan kasvu saatu py­säy­tet­tyä

Pohde
Pyhännän henkilöstöstrategia takaisin valmisteluun – henkilöstö koki, ettei heitä kuultu tarpeeksi asiassa

Py­hän­nän hen­ki­lös­tö­stra­te­gia ta­kai­sin val­mis­te­luun – hen­ki­lös­tö koki, ettei heitä kuultu tar­peek­si asiassa

henkilöstöstrategia
Pohteen johtaja Ilkka Luoma: Pienemmän riesan tie on tehdä uudistukset vitkastelematta – Lisäksi jännitetään, mitä sairaalatyöryhmän raportissa lopulta sanotaan

Pohteen johtaja Ilkka Luoma: Pie­nem­män riesan tie on tehdä uu­dis­tuk­set vit­kas­te­le­mat­ta – Lisäksi jän­ni­te­tään, mitä sai­raa­la­työ­ryh­män ra­por­tis­sa lopulta sa­no­taan

Pohde
Kohtaamisella on merkitystä
Kolumni

Koh­taa­mi­sel­la on mer­ki­tys­tä

Virran varrelta
Kaikille hyvinvointialueen työntekijöille ei ole saatu toimitettua sähköisiä tunnuksia –"Heitä tavoitellaan nyt esihenkilöiden toimesta"

Kai­kil­le hy­vin­voin­ti­alueen työn­te­ki­jöil­le ei ole saatu toi­mi­tet­tua säh­köi­siä tun­nuk­sia –"Heitä ta­voi­tel­laan nyt esi­hen­ki­löi­den toi­mes­ta"

Siirtymävaihe
Pohteen ilmoitus muutosneuvotteluista herättää levottomuutta – henkilöstö miettii omaa asemaansa

Pohteen il­moi­tus muu­tos­neu­vot­te­luis­ta he­rät­tää le­vot­to­muut­ta – hen­ki­lös­tö miettii omaa ase­maan­sa

Henkilöstö
Henkilöstön määrä ja hyvinvointi puhuttivat Siikajoen valtuustoa

Hen­ki­lös­tön määrä ja hy­vin­voin­ti pu­hut­ti­vat Sii­ka­joen val­tuus­toa

Henkilöstö
Työporukalla kohti kesää - yhteisellä polulla

Työ­po­ru­kal­la kohti kesää - yh­tei­sel­lä polulla

Siikalatvan kunta